{"id":2078,"date":"2021-09-20T15:50:44","date_gmt":"2021-09-20T13:50:44","guid":{"rendered":"https:\/\/inputforyou.com\/?p=2078"},"modified":"2024-11-06T13:00:57","modified_gmt":"2024-11-06T11:00:57","slug":"persopoint","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/persopoint\/","title":{"rendered":"PersoPoint"},"content":{"rendered":"
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La metamorfosi di PersoPoint<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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PersoPoint ha subito un'importante trasformazione negli ultimi anni. Il centro servizi per la gestione del personale e degli stipendi del governo federale ha subito una decisa trasformazione digitale. Input For You \u00e8 stato scelto per digitalizzare oltre 75.000 file.<\/strong><\/p>

PersoPoint fa parte del servizio pubblico federale BOSA, responsabile delle politiche e del supporto. La direttrice, Liliane Verreyen, \u00e8 passata dal settore privato (HP-EDS) al governo nel 2014 e non si \u00e8 mai guardata indietro. Ha contribuito a disegnare la tela del nuovo approccio e della digitalizzazione di vasta portata. \u201cFino ad allora, i dipendenti presentavano ancora le modifiche ai giorni di ferie, agli straordinari o ad altre questioni relative al personale su carta. Le modifiche venivano poi inserite manualmente nel mainframe Cobol. Oggi, 75% di queste transazioni vengono effettuate automaticamente. Il vecchio motore salariale Cobol \u00e8 stato sostituito da SAP, ma anche tutti i file hanno dovuto essere digitalizzati. Il nuovo motore salariale \u00e8 operativo dall'aprile 2020 e quasi tutti i ministeri, tra cui l'FPS Interior e la Cancelleria, hanno adottato il sistema. La vecchia soluzione apparterr\u00e0 presto al passato.<\/p>

\u201cPi\u00f9 che un progetto informatico, si trattava di un progetto organizzativo\u201d, spiega Liliane Verreyen. I vari dipartimenti HR sono stati centralizzati in PersoPoint, che \u00e8 passato da 8 a 300 dipendenti. Quando tutti i ministeri avranno fatto il grande passo, il numero di dipendenti raddoppier\u00e0 ancora. I due pi\u00f9 grandi FPS, Finanze e Giustizia, che insieme rappresentano 45.000 file, devono ancora effettuare la transizione. \u201cD'ora in poi, ogni dipendente potr\u00e0 controllare in qualsiasi momento lo stato del suo fascicolo personale e del suo stipendio. Ha il pieno controllo sui propri dati e pu\u00f2, ad esempio, richiedere autonomamente le ferie nel sistema. Questo porta gi\u00e0 maggiore chiarezza e trasparenza. \u201d<\/p>

Va da s\u00e9 che i dati disponibili devono essere 100% affidabili, ma questo non \u00e8 sempre facile da ottenere. Ecco perch\u00e9 PersoPoint ha scelto Input For You come fornitore per la digitalizzazione dei documenti alla fine del 2015 e all'inizio del 2016. Si trattava di un contratto quadro. \u201cSiamo estremamente soddisfatti del loro approccio. Input For You ha anche pensato subito insieme a noi al modo migliore per elaborare i file in digitale e ha cercato soluzioni insieme a noi. Lo abbiamo apprezzato molto\u201d, afferma Liliane Verreyen. Anche i volumi coinvolti sono enormi, non meno di 75.000 file che rappresentano 11.176.766 pagine. Oggi PersoPoint \u00e8 il centro di eccellenza per l'amministrazione del personale e l'elaborazione delle buste paga. Una vera metamorfosi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

The metamorphosis of PersoPoint PersoPoint has undergone a major transformation in recent years. The service centre for personnel and salary management of the federal government has undergone a decisive digital transformation. Input For You was chosen to digitize more than 75,000 files. PersoPoint is part of the federal public service BOSA, which is responsible for […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1779,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-2078","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-references"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2078"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inputforyou.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}